Ich begleite Unternehmen im Aufbau eines Gesundheitsmanagements, bei der Entwicklung gesunder Führung, Resilienz und einer nachhaltigen Organisationskultur.
Beratung zum Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, PDCA-Zyklus, bio-psycho-sozialer Gesundheitsansatz, Kooperationspartnermanagement, Fördermittel, GB Psych.
Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit sind unmittelbar an die Art der Mitarbeiterführung geknüpft. Ich biete Ihnen und Ihren Führungskräften das einzigartige Training zu gesunder Führung nach dem „do-care" Konzept an.
Ob Gesundheitskultur, Sicherheitskultur oder Kommunikationskultur, gemeinsam gehen wir Ihrer Organisationskultur auf den Grund und erkunden mögliche Veränderungshindernisse und Entwicklungspotentiale.
Entwickeln Sie spielerisch gemeinsam mit ihrem Team Strategien für mehr Stärke und Zukunftsorientierung. Ich begleite Sie dabei mit einem der erfolgreichsten Serious Games: mit dem von SMEO entwickelten Spiel MENSCH DENK AN DICH!
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Als Organisationspsychologin nehme ich die Strukturen und Abläufe von Organisationen in den Blick.
Als Arbeitspsychologin liegt mein Fokus auf den Arbeitsumgebungsbedingungen und der Beschaffenheit von Arbeitsaufgaben.
Als Gesundheitspsychologin liegen mir die gesundheitsförderlichen Verhältnisse und Verhalten, sowie die ressourcenorientierte Haltung aller Unternehmensmitglieder am Herzen.
Als Systemikerin beleuchte ich die Kommunikations- und Kooperationssysteme, und verhelfe Unternehmen zu einer reflektierten und flexiblen Entwicklungsfähigkeit.
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Paracelsus Schulen
FSU Jena
AHAB Akademie, Berlin
Durchführung von Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Samariteranstalten Fürstenwalde
Grone Berlin GmbH
Systemisches Zentrum der Wispo GmbH
Alice Salomon Hochschule, Berlin
BWK Berlin GmbH
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
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